支行班子成员

　　工作地点： 南昌市,九江市,萍乡市

　　职位描述

　　根据国家法律、法规、金融政策和分行的中长期发展规划，协助支行行长制定本部门总体规划和经营目标，规范内部管理，完善业务流程，推进各项业务均衡发展，确保完成分行下达的各项经营指标。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.年龄38周岁以下，具有5年以上银行业部门、支行管理岗位任职经历;

　　3.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　4.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

　　5.熟悉金融法规和商业银行各项业务，开拓创新、风险把控、经营管理能力强;

　　6.具有良好的组织协调、团队合作意识，较强的综合分析、文字表达能力。

　　7.符合亲属回避的有关规定。

　　支行零售部负责人

　　工作地点： 南昌市,九江市,萍乡市

　　职位描述

　　负责零售客户的营销、拓展、维护、提升和风险管控，协助支行行长拓展客户群体、开发项目、管理并建设团队，为零售客户提供个人信贷等综合金融服务。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.年龄35周岁以下，应具有4年以上的商业银行相关工作经历;

　　3.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　4.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

　　5.熟悉银行信贷管理、风险控制等各项业务政策和制度，有较高的专业知识水平，有一定的组织协调与较强的市场营销能力;

　　6.符合亲属回避的有关规定。

　　公司客户经理

　　工作地点： 南昌市,九江市,萍乡市

　　职位描述

　　负责公司客户的营销、拓展、维护、提升和风险管控以及分析、调研市场同业动向，为公司客户提供最佳综合金融服务方案。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.年龄32周岁以下，一般应具有2年以上的商业银行相关工作经历;

　　3.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　4.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

　　5.熟悉公司银行各项业务及相关金融产品，具备较好的财务分析、市场开拓能力和客户服务意识;

　　6.符合亲属回避的有关规定。

　　零售客户经理

　　工作地点： 南昌市,九江市,萍乡市

　　职位描述

　　负责零售客户的营销、拓展、维护、提升和风险管控，为零售客户提供个人信贷等综合金融服务。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.年龄32周岁以下，一般应具有2年以上的商业银行相关工作经历;

　　3.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　4.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

　　5.熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力;

　　6.符合亲属回避的有关规定。

　　理财经理

　　工作地点： 南昌市,九江市,萍乡市

　　职位描述

　　负责个人金融产品或个人理财业务(含贵宾理财)的营销工作，开发维护支行个人客户，促进支行个人存贷款及理财业务的发展。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.年龄32周岁以下，一般应具有2年以上的商业银行相关工作经历;

　　3.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　4.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

　　5.熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力;

　　6.持有AFP、CFP证书资格者优先考虑;

　　7.符合亲属回避的有关规定。

　　综合柜员

　　工作地点： 南昌市,九江市,萍乡市

　　职位描述

　　依据会计操作流程和标准，对所在机构公司及零售业务进行会计核算，为客户提供全方位的柜台优质服务体验。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.年龄28周岁以下，一般应具有1年以上的商业银行相关工作经验;

　　3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

　　4.积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力,有良好的沟通能力和团队合作精神;

　　5.熟悉银行柜面服务工作，具有较强的服务意识、学习能力、沟通能力，兼备良好的风险意识;

　　6.符合亲属回避的有关规定。

　　支行公司部负责人

　　工作地点： 南昌市,九江市,萍乡市

　　职位描述

　　负责公司客户的营销、拓展、维护、提升和风险管控，协助支行制定公司营销工作计划，管理公司客户经理队伍，发掘潜在的目标客户，为公司客户提供综合金融服务。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.年龄35周岁以下，应具有4年以上的商业银行相关工作经历;

　　3.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　4.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

　　5.熟悉银行信贷管理、风险控制等各项业务政策和制度，有较高的专业知识水平，有一定的组织协调与较强的市场营销能力;

　　6.符合亲属回避的有关规定。

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