很多同学都准备走公职这条路，想要在体制内，在为人民全心全意为人民服务的同时，也享有体制提供的稳定的工作和福利待遇。面对遴选的条件又有疑问了，遴选条件是什么?遴选一定要党员吗?不是党员不能遴选吗?其实这个并没有直接的要求，有些会在公告上显示需要党员或者党员优先，但也有岗位没有备注这些条件，所以党员是因岗位而异的。
一是关于遴选考试。遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。全国各省(区、市)、市(地)、县(市、区)、乡镇(街道)各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员都可以报考中央机关，对他们报考的岗位也没做严格限制，可以跨越自己的工作部门(系统)报考。这样面向五湖四海选拔人才，符合“结构优先、兼顾素质”的要求，但也给选人带来了一定难度。
这种考试侧重于测试报考者的综合素质与岗位要求的匹配程度，其甄别人才适任的意义大于甄别人才优劣的目的。事实上，对于那些在基层摸爬滚打了多年的公务员来说，一般的考题很难考出他们的真实水平，也很难选出与岗位要求相适应的报考者，个性化、针对性的考试方式是公开遴选的必然选择。作为一个新生事物，它难免有一个不断认识、发展、完善过程，但由于在制度设计之初就充分考虑到了考试的针对性、科学性和精准性，实践表明其效果是非常好的。问卷调查结果显示，将近97%的考生认为，这种考试能够有效测查他们实际的工作能力，95%以上的用人单位对选出来的人员非常满意。公开遴选把那些政治素质好、工作实绩突出、具有丰富基层工作经验、与人民群众关系密切、群众公认的基层优秀人才选拔到了中央机关，达到了遴选机关用人满意和公务员工作满意的良好效果。
二是遴选一定要党员吗?答案是不一定，有的岗位需要。根据《公务员公开遴选办法(试行)》，我们先来了解一下公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。在选拔干部的时候，一些群体单位可能不要求政治面貌，也就是党员可以、非党员可以、民主党派也可以，所以，是否党员身份并不会对参加遴选造成太大影响，当然也有部分单位因为工作的特殊性，会在公告提出党员才能报考，例如从事党务工作的单位可能会有该项要求。
以上的分析，相信大家已经有了个比较清晰的认识。遴选一定要党员吗?答案是不一定，有的岗位需要。在工作岗位上，努力工作，要求上进，积极加入共产党是每个进步青年的要求。
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