为了全面提升濂溪区城市管理水平，优化城市管理队伍，经研究，决定面向社会公开招聘城市管理协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公平、公开、公正的原则，面向社会公开招聘，择优录取。
二、招聘人数、岗位及条件
本次公开招聘协管员人员共200名，实行合同制管理。招聘条件如下：
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有团队协作精神;
2、具有九江市中心城区、庐山市海会镇常住户籍;
3、具有高中及以上学历，年龄为35周岁及以下。具有敬业精神，曾受过原单位表彰的或有专业特长，年龄可适当放宽。
4、身体健康，服从管理，能适应户外及加班工作，具有良好的人际沟通和协调能力，具有良好的事业心及责任心。
三、有以下情形之一者不得参加报名
1、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或受过治安、行政、刑事处罚等违法犯罪记录的人员;
2、直系亲属参与法轮功及邪教组织的人员(需带所在社区证明);
3、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
四、招聘方式及程序
本次招聘工作采取考核方式，按照报名与资格审查、面试考核等步骤进行。
(一)报名
1、报名时间：2019年9月10日至9月17日(工作日9:00-17:00)
2、报名方式：本次招聘不设网上报名，采取现场本人报名
现场报名地址：濂溪区人力资源市场
3、报名要求：报名者需提供本人身份证、户口簿、毕业证或学历证明的原件及复印件、银行征信证明，并填写《九江市濂溪区公开招聘城市管理协管员岗位报名表》一式两份，同时准备一寸照片三张(背面写姓名)。
4、报名资格审查：报名资格审查由用人单位主管部门组织，经资格审查合格后，统一通知考核时间。
(二)面试考核
主要考核人员的文化素质、表达沟通能力、解决问题能力等，具体考核方式视报名情况而定。
面试单位：由招聘单位及区劳动就业部门组成。
面试地点：就近区政府的原则安排(面试时间和地点另行通知)。
(三)体检
由用人单位主管部门组织，考核合格人员按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象，由于其他原因产生的岗位缺额按比例依次递补。体检标准参照《事业单位录用体检通用标准》执行。体检费用由应聘人员自行承担。
(四)公示
根据资格审查和面试结果，结合体检情况择优录取，并在九江市濂溪区官网进行公示7个工作日。
五、工作职责及聘用待遇
1、聘用人员主要承担城市管理相关工作任务，列为纪检监察对象。
2、聘用人员签订3年期的劳动合同，其中试用期为2个月。试用期满经考评合格后，办理相关聘用手续。聘用期间实行目标任务考核管理，劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。
3、工资福利待遇：年收入约5万元/年，含单位缴纳社保、医保、工伤、意外伤害保险等费用，平均2500元/月，另加每月400元绩效工资。
4、每工作满一年加工龄工资50元。
5、工作地点按照就近相邻的原则安排在濂溪区各乡镇(街道)城市管理中队。
6、试用期为2个月，试用期间月工资为1600元;试用期间仅购买意外险与工伤保险;工作满3个月购买养老保险等四险。
六、其他
1、招聘资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消聘用。
2、招聘工作委托九江市濂溪区人力资源市场开展招聘工作。
3、本招聘公告未尽事宜由九江市濂溪区城市管理局负责解释。
七、报名电话
濂溪区人力资源市场：0792-8275959 邓女士
地址：十里大道1538号(九江银行二楼)
八、面试电话
九江市濂溪区城市管理局：0792-8266863
地址：莲花大道(原市容局内)
2019年9月9号
招工登记表
| 姓 名 | 性 别 | 名 族 | 照 片 | ||||
| 出生时间 | 文化程度 | 政治面貌 | |||||
| 视力 | 身 高 | 婚 否 | |||||
| 家庭详细住址 | |||||||
| 身份证号码 | 是否退伍军人 | ||||||
| 是否服从分工 | 本人电话： 家人电话： | ||||||
| 本 人 简 历 | 起止年月 | 在何地做何种工作 | |||||
| 家庭主要成员情况 | 姓名 | 与本人关系 | 在何地做何种工作 | ||||
| 受过何种奖励或处分 | |||||||
| 用人 单位 意见 |
同意录用该同志为我单位职工。 经办人： 分管领导： （盖章） 单位负责人： 年 月 日 |
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说明：本表需由求职人员本人填写。
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