经研究同意，万安县政协办公室下属机构政协委员联络中心拟面向全县公开选调1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持公开、公平、竞争、择优的选调原则。
二、选调岗位及范围
1.选调岗位：县政协委员联络中心工作人员1名。
2.选调范围：全县在编在岗全额拨款事业单位干部，并在2017年1月1日至2019年8月1日期间参加机关事业单位选调笔试入围人员。
三、选调资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;
2.工作责任心强，具有良好的沟通协调能力、一定的文字写作能力以及熟练运用计算机办公能力;
3.年龄在35周岁以下(1984年8月1日以后出生);
4.本科及以上学历;
5.年度考核均为称职以上等次;
6.具有正常履职的身体条件;
7.法律、法规及相关政策规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.受处分期间或未满影响期限的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
3.尚在新录用试用期或任职试用期的;
4.法律、法规及政策规定的其他情形。
四、选调程序
(一)发布公告
在万安县人民政府网发布选调公告。
(二)报名
1.报名时间：2019年8月30日—9月5日(工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
2.报名地点：万安县政协办公室(万安县行政中心402室)，联系人：周春艳，联系电话：5701007(18279826607)。
3.报名须携带的材料。《万安县政协办公室公开选调报名登记表》、个人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件，近期免冠1寸彩色照片3张以及其他相关证件及证明材料报名。
(三)资格审查
资格审查主要审核报考人员是否符合拟报考岗位的资格条件。资格审查贯穿公开选调工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其公开选调资格。
(四)面试
按照选调人数与报名人数达到1:3的比例，组织面试。如达不到这一比例的，经县公开选调工作领导小组研究同意可适当放宽比例，但最低不能低于1:2。面试主要测试报名人员应知应会知识、基本逻辑、应变和履职能力。面试具体时间、地点另行通知。
(五)考察和确定人选
根据面试成绩排名，从高分到低分，按1:2比例确定考察对象，重点了解考察对象的德才表现、工作情况以及与选调岗位的匹配情况，考察对象的考试成绩不带入考察环节。综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优提出拟选调人选，经县公开选调工作领导小组同意后，在万安县人民政务网公示5个工作日后，正式办理调入手续。
五、其它事项
本次公开选调由万安县政协办公室负责实施，公开选调未尽事宜由县政协办公室负责解释。
咨询电话：县政协办公室5701007
附件：
政协万安县委员会办公室
2019年8月30日
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