江西省旅游规划研究院是省级旅游综合科研机构，国家甲级资质的旅游规划设计单位，“中国旅游研究机构联盟”25家主要发起单位之一。
江西省旅游规划研究院成立于1997年2月，原名“江西省旅游规划设计所”，2010年4月，更名为“江西省旅游规划研究院”。院内现设综合管理部、基础研究所、规划所、大数据研究中心、住宿业研究所，有旅游规划、旅游科研业务骨干30余人，同时聚集了一批有创新思维、能接地气的国内专家队伍和外籍专家顾问，形成了教授、博士、硕士等多元化研究团队，囊括了旅游管理、旅游经济、旅游规划、城市规划、风景园林、建筑设计、品牌运营、地理信息等多个学科领域，为推进旅游强省建设构建了一支专业、稳定的智库力量。现已发展成为一家融旅游规划设计和旅游经济、产业、政策等研究于一体的综合性旅游规划研究机构。
自成立以来，江西省旅游规划研究院坚持“规划引领、科研立院”，在旅游规划、基础研究、景区设计、信息咨询等方面，为全省旅游产业发展和旅游强省建设提供智力与技术支撑。先后承担了100余项具有战略性、标杆性和创新性的旅游规划、政策研究和调研报告等系列成果。尤其是自2014年开始，精心创编了系列《江西旅游经济运行分析报告》、《全省假期旅游预测报告》、《江西旅游大数据指数报告》、《旅游参考》内部期刊，得到了省领导的高度认可，获得了旅游业界的广泛好评，学术影响力在全国省级旅游研究机构中名列前茅。2016年，江西省旅游规划研究院规划成果在“江西省旅游产品规划设计优秀成果评选活动”中荣获一等奖1个，二等奖2个，优秀奖1个。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。江西省旅游规划研究院全体员工，有信心、有能力、有激情创新开拓，共创未来，为建成全国一流的综合性旅游规划研究院而奋斗!
规划所所长
岗位职责：
1、负责所内项目统筹和内部管理工作;
2、带领所内成员完成项目考察、方案设计、方案深化、汇报等全程工作;
3、把握所内项目进度和质量，主持重点项目并对项目成员进行考核;
4、担任团队建设、人才培养、组织业务交流等工作。
任职条件：
1、正规院校旅游规划\策划、城市规划、园林\景观设计等相关专业本科以上学历;
2、5年以上规划\策划或设计经验，3年以上项目主持经验，2年以上团队管理经验;
3、具备独立主持各类项目的能力，能准确把握项目方向并控制项目进度，能够带领团队为客户提供高质量的解决方案;
4、熟悉旅游咨询行业的政策法规，掌握项目运作流程;
5、具备扎实的专业技术知识，良好的项目策划、文案撰写或方案设计能力;
6、良好的沟通汇报能力，同时具备较佳的团队管理和组织协调能力;
7、具备甲级以上规划设计单位从业背景或持中级以上职称证书者优先。
招聘人数：2名
旅游规划师/旅游策划师
岗位职责：
1、参与项目考察、调研、业务交流等活动;
2、完成旅游规划、策划类项目的策划和文本编写，包括：项目背景分析、建设条件分析、市场调研、项目开发SWOT分析、项目指导思想、项目开发理念、核心诉求与关键问题分析、趋势研究与案例分析、项目规划定位、核心项目策划、投资匡算、实施步骤、措施和方法;
3、完成旅游规划、策划类项目的策划和文本编写并进行相应的汇报工作。
任职条件：
1、旅游规划、人文地理、城市规划、园林等相关专业，硕士以上学历;
2、熟悉旅游规划行业，文笔好，3年以上项目经验，具备成功案例;
3、优秀的文字驾驭能力，能熟练掌握从总体规划到详细规划各阶段的规划编制工作;
4、熟悉常用软件，如：CAD制图软件、平面设计软件、办公演示软件等;
5、较强的沟通表达和团队协作能力，能够承受一定压力，致力于旅游咨询行业长期发展。
6、具备甲级以上规划设计单位从业背景或持中级以上职称证书者优先。
招聘人数：10名
建筑设计师
岗位职责：
1、依据现行的建筑准则和规范，对建筑相关项目提供合理有效的设计方案和效果图;
2、编制方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;
3、参与项目汇报等全程工作;
4、配合建筑设计类项目的拓展和技术支持工作。
任职条件：
1、正规院校建筑学专业，本科以上学历;
2、1年以上相关领域项目创作经验，具备2个以上案例成果;
3、了解旅游咨询行业运作流程，具备扎实的专业基础和实操技能;
4、熟练掌握CAD制图、平面设计、建模设计等相关制图软件;
5、良好的表达沟通能力和团队协作能力;
6、具备甲级以上规划设计单位或持注册建筑师等相关证书者优先。
招聘人数：2名
城市规划师
岗位职责：
1、依据现行的规划原则和设计规范，对城市规划、城市改造、城市设计类项目运筹分析，提供合理有效的规划设计方案;
2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;
3、关注国内外规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告;
4、参与城市规划相关的汇报工作。
任职条件：
1、正规院校城市规划设计专业，本科以上学历;
2、具有较强的方案能力和专业技能，能够完成大型规划项目的方案规划设计，一年以上相关领域项目创作经验，具备2个以上案例成果;
3、熟悉城规领域政策规范，具备扎实的专业基础和实操技能;
4、掌握CAD制图、平面设计、建模设计等相关制图软件;
5、良好的表达沟通能力和团队协作能力;
6、具备甲级以上规划设计单位或持注册城市规划师等相关证书者优先。
招聘人数：2名
景观设计师
岗位职责：
1、负责总规、控规、修规、详规类项目的方案设计;
2、根据公司标准进行方案概念性设计，完成现场勘察报告;
3、能够独立确定方案设计框架和设计主题，景观创意、方案深化、后期效果渲染、图纸及ppt视觉优化等工作，编写设计说明;
4、配合团队完成大中型项目的景观设计工作任务及施工图配合。
任职条件：
1、园林景观、城市规划、艺术设计类专业本科以上学历;
2、两年以上相关领域设计经验，具备成功案例;
3、具备良好的手绘能力，可完成文本的编排制作;具备方案设计能力，对项目方案有较强的掌控能力，设计思路开阔，对项目把握准确，善于用图解形式表达思想理念;
4、熟练掌握CAD制图、平面设计、建模设计等相关软件;
5、良好的表达沟通和团队协作能力;
6、具备甲级以上规划设计单位从业背景或持中级以上职称证书者优先。
招聘人数：1名
导视系统设计师
任职条件：
1、工业设计、建筑设计、环境艺术设计及平面设计相关专业;两年以上相关工作经验;
2、能够独立完成项目方案的设计，规划，实施公共导向标识牌系统。
3.超前的标识造型设计能力，熟悉材质、工艺等，能够进行效果图和场景表现;
4.思路清晰富有创意，表达力强，具备良好的沟通能力和理解能力;
5.熟练使用3dmax，llustrator ，autocad，photoshop，sketchup等软件;
6.较强的色彩感、审美、设计创意能力;有独到的审美观点;
7.对公司有强烈的责任心和热情，良好的团队合作精神。
招聘人数：1名
薪酬待遇
研究院根据所聘用岗位提供相应的岗位薪酬，薪酬由基本工资和绩效工资两部分构成，其中绩效工资根据规划项目和科研成果实行绩效奖励。所长年综合收入20万元左右，技术骨干年综合收入15万元左右。
试用期原则上为3个月，经研究院考核合格后，正式聘任相应岗位职务，并签订聘用劳动合同，享受国家规定的法定双休和节假日，按国家规定缴纳五险一金，档案挂靠人才交流中心。
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