为全面推行消防部队勤务保障人员社会化工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章。特制定勤务保障人员招聘工作方案。
一、 招聘勤务保障人员岗位及数量
招聘召5人如下：
| 岗位名称 | 工作单位 | 性别 | 学 历 | 招聘数量 | 备 注 |
| 消防助理员 | 战勤保障大队 | 男 | 高中以上 | 5人 | 退伍军人优先 |
| 总人数 | 5人 | ||||
招聘条件
1.政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥。
2.年龄条件: (1)消防助理员岗位年龄为20至45岁。
3.身体条件:1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲、无病史及其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好。
三、招聘时间2016年11月29日至2016年12月15日。
四、用工制度
公示结束后，根据公示结果确定拟聘用人员，试用期两个月。试用合格者经招聘工作领导小组研究后确定正式聘用人员名单，新聘用人员与南昌市劳动保障事务代理中心签订劳动合同，合同期两年(含试用期两个月)，并报市消防支队备案。(南昌市劳动保障事务代理中心作为南昌消防支队劳动派出中介机构)
五、工资、福利待遇、伙食费和服装费及经费来源
(一)工资、福利待遇
1.工资
(1)消防员助理每人每月2500元;以上岗位人员工资包含每月300元绩效工资，试用期工资相同。
2.福利待遇
按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、人身意外伤害险及大病保险。
(二)伙食费
伙食费标准为每人每月630元(不发放给个人)。
(三)服装费
支队统一招聘的社会保障人员工作服由支队统一采购配发;各大队按照相关要求自行招聘的社会保障人员工作服由大队采购配发。
六、资格审查
资格审查需提交材料：
1.身份证或户口本原件及复印件;
2.学历及资质证明原件及复印件;
3.无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具);
4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
5.驾驶证原件及复印件。
6.身体体检报告
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘者不符合公告所要求的招聘资格条件的，取消其聘用资格。
(附：报名人员联系电话：南昌支队后勤处 0791-88890055)
联系人：龚小兵 13970901726
南昌市人力资源和社会保障局 南昌市消防支队
2016年11月28日
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